Concedierile în mas? continu? s? fie r?spunsul standard al studiourilor care î?i gestioneaz? prost resursele ?i prefer? s? transfere costul propriilor erori administrative c?tre dezvoltatori. Supermassive Games a confirmat mar?i (11) deschiderea unui proces de consultare intern? pentru a-?i restructura personalul, mi?care ce ar putea duce la plecarea a circa 75 de angaja?i.
Cunoscut? pentru crearea de aventuri narative precum Until Dawn ?i seria The Dark Pictures Anthology, compania a anun?at decizia într-un comunicat oficial trimis presei.
Compania a încercat s? justifice reducerile explicând c? diminuarea echipei este un pas inevitabil pentru a asigura stabilitatea financiar? ?i viabilitatea opera?iunilor pe termen lung.
Renun?area la profesioni?ti talenta?i sub pretextul ajust?rii conturilor companiei eviden?iaz? fragilitatea modelului de management care domin? industria actual?. Este regretabil s? vezi echipe care au livrat proiecte remarcabile fiind reduse pentru a acoperi deficitele bugetare create de conducerea studioului.
Cunoscut? pentru crearea de aventuri narative precum Until Dawn ?i seria The Dark Pictures Anthology, compania a anun?at decizia într-un comunicat oficial trimis presei.
De?i procesul este înc? în faza de negociere juridic?, conducerea a declarat c? prioritatea ei principal? în timpul discu?iilor va fi s? ofere sprijin angaja?ilor care î?i vor pierde locurile de munc?.
Pân? în prezent, dezvoltatorul nu a specificat care sectoare vor fi cele mai afectate de aceast? m?sur?.Renun?area la profesioni?ti talenta?i sub pretextul ajust?rii conturilor companiei eviden?iaz? fragilitatea modelului de management care domin? industria actual?. Este regretabil s? vezi echipe care au livrat proiecte remarcabile fiind reduse pentru a acoperi deficitele bugetare create de conducerea studioului.